| کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
|---|---|---|---|---|
| 5056226 | 1371618 | 2017 | 39 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Why is it a man's world, after all? Women on bank boards in India
ترجمه فارسی عنوان
پس چرا دنیای مرد؟ زنان در هیئت مدیره بانک در هند
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
با استفاده از اطلاعات در مورد تمام بانک های دولتی ذکر شده در هند که دوره ای از سال های 2003-2012 را پوشش می دهند، مطالعه به بررسی اینکه آیا تنوع جنسیتی بر رفتار بانک تاثیر می گذارد. شواهد نشان می دهد که افزودن ارزش به بانک ها از القاء زنان در هیئت مدیره های آنها اجتناب ناپذیر است، هرچند مدیران اجرایی زنان ثبات بانکی را تقویت می کنند. درمورد مالکیت، شواهد نشان می دهد که تنوع جنسیتی در بانک های دولتی ثبات را بهبود می بخشد، اما در هزینه سود پایین تر.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Employing information on all publicly listed Indian banks covering the period 2003-2012, the study explores whether gender diversity impacts bank behaviour. The evidence suggests that the value addition to banks from the induction of women on their boards of directors is not compelling, although executive women directors enhance bank stability. Looking across ownership, the evidence suggests that gender diversity in state-owned banks enhances stability, but at the cost of lower profitability.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economic Systems - Volume 41, Issue 1, March 2017, Pages 109-121
Journal: Economic Systems - Volume 41, Issue 1, March 2017, Pages 109-121
نویسندگان
Saibal Ghosh,