کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5059196 1371777 2014 4 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Compensation and performance: An experimental study
ترجمه فارسی عنوان
جبران خسارت و عملکرد: یک مطالعه تجربی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی نحوه ساختار جریمه بر عملکرد در یک کار ساده اما در عین حال کار می پردازد. در این مطالعه تجربی، از افراد خواسته شد که تعداد 40 رقم را به دو رقمی افزایش دهند و با استفاده از یک خطی (با پرداخت های مختلف برای حساسیت عملکرد) و یا مکانیسم جبران هزینه های محدب (مبتنی بر گزینه) پرداخت می شود. ما دریافتیم که دستمزد به ازای واحد دارای یک اثر مثبت غیر خطی بر عملکرد است: در حالی که افزایش جبران خسارت از واحد 0 تا 0.02 دلار یا از 0.05 تا 0.15 دلار تقریبا هیچ تاثیری بر عملکرد ندارد، افزایش از 0.02 تا 0.05 به افزایش بهره وری می انجامد. ما همچنین دریافتیم که غرامت مبتنی بر گزینه منجر به عملکرد بهتر می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
جبران خسارت و عملکرد: یک مطالعه تجربی
چکیده انگلیسی
This paper investigates how compensation structure affects performance in a simple but effort-consuming task. In this experimental study, the subjects were asked to multiply two-digit numbers for 40 min and were paid using either a linear (with different pay for performance sensitivities) or a convex (option-based) compensation mechanism. We found that per-unit wage has a non-linear positive effect on performance: whereas increasing per-unit compensation from $0 to $0.02 or from $0.05 to $0.15 has virtually no effect on performance, an increase from $0.02 to $0.05 results in higher productivity. We also found that option-based compensation results in better performance.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economics Letters - Volume 124, Issue 2, August 2014, Pages 304-307
نویسندگان
, ,