Strive to be first or avoid being last: An experiment on relative performance incentives

ما از یک آزمایش آزمایشگاهی برای مقایسه تلاش در قرارداد بهینه سازی مسابقات با توزیع های مختلف جوایز استفاده می کنیم که عوامل را برای اولین بار رقابت می کنند، از اینکه آخرین و یا هر دو را اجتناب کنند. ما دریافتیم که قرارداد ترکیبی ترکیبی که شامل هر دو انگیزه در بالا و پایین است، بیشترین تلاش را به ویژه در گروه های بزرگ انجام می دهد. اجتناب از آخرین تولید پایین ترین واریانس تلاش است و در ایجاد انگیزه کارمندان در مقایسه با رقابت برای بالا موثر است.