The elusive wage-benefit trade-off: The case of employer-provided health insurance

این تحقیق نشان می دهد که رگرسیون های استاندارد برآورد شده برای اندازه گیری یک توافق بین حقوق و دستمزد و بیمه درمانی به دلیل کمبود حسابداری برای اندازه گیری و اندازه شرکت، از دست رفته است. خصوصیات تعاملی، اصلاح شده با اندازه بیشتر احتمال دارد که یک معامله فاش شود. علاوه بر این، چون تصمیمات بیمه معمولا توسط شرکت ها و دستمزد توسط موسسات تعیین می شود، محدودیت بیمه در موسسات در شرکت های چند مؤسسه، تجارت را ضعیف می کند. ما از داده های تولید شده برای نشان دادن این که هر دو عامل در شکست در تحقیقات قبلی برای شناسایی یک معامله و داده ها از یک مقطع از موسسات کالیفرنیای شمالی برای تست برای یک ترکیب در چند استقرار و تک تاسیس شرکت ها