کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5093066 1478433 2017 62 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Option incentives, leverage, and risk-taking
ترجمه فارسی عنوان
انگیزه های انتخاب، اهرم، و ریسک پذیری
ترجمه چکیده
در حالی که تحقیق گسترده ای در مورد چگونگی انگیزه های انتخابی در جبران اجرایی در رابطه با ریسک پذیری توسط مدیران وجود دارد، تأثیر ساختار سرمایه بر این رابطه توجه کمی به تجربیات دریافت کرده است. کار مضاعف نشان می دهد که افزایش نگرانی های حرفه ای مدیریتی ناشی از ریسک مالی و نظارت بر دارایی های بدهکار منجر به کاهش میزان رابطه بین انگیزه های مدیریت ریسک و انگیزه های مرتبط با حقوق صاحبان سهام می شود. ما تجربی از این بحث را ارزیابی می کنیم و می بینیم که اهرم شرکت با ضعف قابل توجهی از رابطه مثبت بین مشوق های گزینه در جبران جریان و مدیریت ریسک همراه است. این نتیجه پس از حسابداری برای اندوژنیت اهرم شرکت و تصمیم گیری های جبران انگیزه ای است و در اندازه گیری های جایگزین ریسک پذیری مدیریتی و استفاده از اعتبار های اعتباری شرکت به جای اهرم استوار است. اثر ضعیف اهرم شرکت برگرفته از هر دو مولفه های بلندمدت و کوتاه مدت بدهی است و در طول بحران مالی 2007-2009 به طور چشمگیری قوی تر است. به طور کلی شواهد تأثیر ساختار سرمایه را بر رابطه بین انگیزه های گزینه و ریسک پذیری مدیریتی نشان می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
While there is extensive research on how option incentives in executive compensation relate to risk-taking by managers, the impact of capital structure on this relationship has received little empirical attention. Extant work suggests that heightened managerial career concerns arising from financial risk and monitoring by debt holders will result in leverage dampening the relationship between managerial risk-taking and equity-linked incentives. We empirically evaluate this contention and find that firm leverage is associated with a significant weakening of the positive relationship between option incentives in flow compensation and managerial risk-taking. This result holds after accounting for the endogeneity of the firm leverage and incentive compensation decisions, and is robust across alternative measures of managerial risk-taking and to using the firm's credit ratings instead of leverage. The attenuating effect of firm leverage arises from both the long-term and short-term components of debt and is significantly stronger during the financial crisis of 2007-2009. Overall, the evidence highlights the influence of capital structure on the relationship between option incentives and managerial risk-taking.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Corporate Finance - Volume 43, April 2017, Pages 1-18
نویسندگان
, , ,