کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5093244 | 1478440 | 2016 | 66 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Women on board: Does boardroom gender diversity affect firm risk?
ترجمه فارسی عنوان
زنان در هیئت مدیره: آیا تنوع جنسیتی هیئت مدیره بر روی خطر شرکت تاثیر می گذارد؟
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما رابطه بین تنوع جنسیتی هیئت مدیره و ریسک شرکت را مورد بررسی قرار می دهیم. برای شناسایی اثر علی جنس بر خطر، ما از یک مدل پویا استفاده می کنیم که برای علیت عاملی معکوس و برای جنس و ریسک تحت تأثیر عوامل نامطلوب شرکت قرار می گیرد. شواهدی وجود ندارد که نمایندگی هیئت مدیره در هیئت مدیره زن تاثیر بر ارزش سهام داشته باشد. ما همچنین نشان می دهیم که یافته های یک رابطه منفی بین دو متغیر، فریبنده و ناشی از عوامل نامتقارن بین شرکت است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We investigate the relationship between boardroom gender diversity and firm risk. To identify a causal effect of gender on risk, we use a dynamic model that controls for reverse causality and for gender and risk being influenced by unobservable firm factors. We find no evidence that female boardroom representation influences equity risk. We also show that findings of a negative relationship between the two variables are spurious and driven by unobserved between-firm heterogeneous factors.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Corporate Finance - Volume 36, February 2016, Pages 26-53
Journal: Journal of Corporate Finance - Volume 36, February 2016, Pages 26-53
نویسندگان
Vathunyoo Sila, Angelica Gonzalez, Jens Hagendorff,