Should I stay or should I go? Former CEOs as monitors

در سیستم دوجانبه آلمانی حکومت شرکتی، افسران اجرایی (رئیس اجرایی) برای ریاست هیئت نظارت همان شرکت پس از بازنشستگی، غیرممکن است. این تمرین به دلیل درگیری های بالقوه منافع است. مدیرعامل سابق به عنوان عضو هیئت نظارت، باید نظارت بر جانشین و همکاران قبلی خود داشته باشد و در تنظیم حقوق خود دخالت داشته باشد. ما یک پانل را پوشش 150 شرکت لیست شده در طی یک دوره 10 ساله را تحلیل می کنیم. مطابق با تعصب ضعیف، شواهدی وجود دارد که شرکت هایی که مدیر عامل سابق در هیئت نظارت بر روی هیئت نظارتی کارکنان خود را بیشتر پرداخت می کنند. ما شواهدی ضعیفی پیدا می کنیم که جبران اعضای هیئت نظارت نیز بالاتر است. نتایج مطالعه کوتاه مدت نشان می دهد که اعلام تغییر مدیر عامل شرکت بازنشسته به هیئت نظارت، خبر خوبی است. بنابراین، علی رغم افزایش در جبران اجباری، ما سند می دهیم، انتقال مدیران اجرایی نمی تواند موجب نگرانی سهامداران شود.