کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5094190 | 1376173 | 2006 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Employee stock options in compensation agreements: A financing explanation
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
We develop a model for the use of stock options in compensation agreements based on a financing explanation. Our model is consistent with the extensive use of options for non-executive employees. Simulation results from our model show an optimal use of options of about 9.3% of total compensation for a non-executive employee with a compensation of US$50,000. Finding an optimal level of options as part of compensation in this context requires a balancing of two opposing factors-the benefit of a lower capital issuance cost versus a higher compensation cost as a result of the discount that an employee places on options because of an undiversified position.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Corporate Finance - Volume 12, Issue 2, January 2006, Pages 367-379
Journal: Journal of Corporate Finance - Volume 12, Issue 2, January 2006, Pages 367-379
نویسندگان
Larry C. Holland, Erick M. Elder,