Productivity insurance: The role of unemployment benefits in a multi-sector model

ما یک جستجوی چندگانه و تطبیق مدل را ایجاد می کنیم که در آن بیکاران شوک های بهره وری خاص را دریافت می کنند که در بخش های خاص کارایی بیشتری نسبت به دیگران دارند. نمایندگان باید تصمیم بگیرند که کدام بخش برای جستجو و مواجه با هزینه های حرکت در هنگام خروج از بخش فعلی خود برای دیگران باشد. در این محیط، بیکاری با یک خطر اضافی همراه است: دستمزد آینده کم، اگر هزینه های تحرک متوقف شود جستجو در بخش مناسب. این نقش جدیدی را برای مزایای بیکاری به همراه می آورد - بیمه بهره وری در حالی که بیکار است. برای پارامترهای قابل قبول، مزایای بیکاری افزایش بهره وری کارکنان را افزایش می دهد. علاوه بر این، میزان مزایای به حداکثر رساندن رفاه، به دلیل افزایش هزینه های حرکتی کاهش می یابد.