کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
5098493 | 1478704 | 2014 | 15 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Executive compensation and earnings management under moral hazard
ترجمه فارسی عنوان
جبران خسارات اجرایی و مدیریت درآمد تحت خطر اخلاقی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله ضمانت اجرایی را در یک محیطی که مدیران ممکن است اقدامات پرهزینه ای را برای دستکاری عملکرد شرکت ها انجام دهند، بررسی می کند و این که آیا مدیران این کار تصادفی است یا خیر. ما نشان می دهیم که افزایش احتمال دستکاری در واقع هزینه های اجرایی را برای پاسخگویی بیشتر به عملکرد گزارش می دهد. علاوه بر این، اصلاحات نظارتی که هزینه های دستکاری را افزایش می دهند ممکن است منجر به کاهش حساسیت به پرداخت هزینه شود. تغییرات زمانی و مقطعی از جبران اجرایی به مدل ما کمک می کند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه
ریاضیات
کنترل و بهینه سازی
چکیده انگلیسی
This paper analyzes executive compensation in a setting where managers may take a costly action to manipulate corporate performance, and whether managers do so is stochastic. We show that an increase in the possibility of manipulation actually calls for executive pay to be more responsive to reported performance. In addition, regulatory reforms that increase the cost involved in manipulation may lead to reduced pay-for-performance sensitivities. The time-series and cross-sectional variations of executive compensation lend support to our model.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Dynamics and Control - Volume 41, April 2014, Pages 276-290
Journal: Journal of Economic Dynamics and Control - Volume 41, April 2014, Pages 276-290
نویسندگان
Bo Sun,