کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
5102056 1479694 2016 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Reproductive rights and the career plans of U.S. college freshmen
ترجمه فارسی عنوان
حقوق تولید مثل و برنامه شغلی دانشجویان تحصیلات تکمیلی ایالات متحده
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
در این مقاله، اثرات ناهمگونی قرصهای کنترل قاعدگی و حقوق سقط جنین در برنامه های کاری جوانان بررسی می شود. به طور خاص، این اثرات اجازه می دهد تا بر اساس جنسیت، نژاد، مذهب و، مهمتر از همه، با سطح توانایی های علمی متفاوت باشد. با استفاده از نظرسنجی سالانه بیش از دو میلیون دانشجوی سال اول تحصیل در سالهای 1968 تا 1976، متوجه شدم که قرصها به طور عمده بر زنان توانمند تأثیر میگذارند، با تغییر برنامههایشان به مشاغل با دستمزد بالاتر و نسبت والدین بالاتر. برعکس، حقوق سقط جنینی عمدتا نشان دهنده تأثیرگذاری زنان در گروه کم توان است و برنامه های خود را به سمت حرفه ای مرتبط با درآمد پایین تر و نمرات معتبر پایین تر تحت تاثیر قرار می دهند. یافته های من نیز نشان می دهد که طرح های شغلی مردان سیاه پوست تحت تأثیر افزایش دسترسی به قرص ها و سقط جنین ها قرار دارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
حقوق تولید مثل و برنامه شغلی دانشجویان تحصیلات تکمیلی ایالات متحده
چکیده انگلیسی
This paper studies the heterogeneous effects of the birth control pill and abortion rights on young people's career plans. In particular, these effects are allowed to vary by sex, race, religion, and, importantly, by level of academic ability. Using annual surveys of over two million college freshmen from 1968 to 1976, I find that the pill mainly affected high ability women, by shifting their plans toward occupations with higher wages and higher male ratios. Abortion rights, in contrast, were mainly shown to affect women in the low ability group, with their plans shifting toward careers associated with lower income and lower prestige scores. My findings also suggest that the career plans of black males were positively affected by both increased access to the pill and abortions.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 43, December 2016, Pages 29-41
نویسندگان
,