Dual labor markets and labor protection in an estimated search and matching model

این مقاله یک مدل جستجو و تطبیق با حفاظت از کار و بازار کار دوگانه را تخمین می زند که در آن دسترسی نسبی قرارداد موقت و دائمی در بازار داخلی است. داده های شیلی برای ارزیابی نقش قانون حفاظت از کار و استفاده از قراردادهای موقت در بیکاری، رفاه و نابرابری استفاده می شود. نتایج نشان می دهد که سهم قراردادهای موقت در بازار کار مهم تر است زیرا هزینه های شلیک افزایش می یابد. همزمان، قراردادهای موقتی منفی بر فرکانس شغلی که به طور منظم وارد می شوند و تأثیر مثبت هزینه های شلیک بر بیکاری را تحت تاثیر قرار می دهند. در نهایت، قراردادهای موقت، انعطاف پذیری را افزایش می دهند و افزایش درآمد رفاهی را افزایش می دهند، زیرا حفاظت از محیط کار سخت تر می شود.