Employment protection and the market for innovations

ما بررسی اثرات حفاظت از استخدام را با توجه به اینکه شرکت ها می توانند - به عنوان بهترین پاسخ دوم - سرمایه گذاری در تحقیق و توسعه و یا خرید فن آوری های جدید به منظور بازگرداندن بهره وری خود را مطالعه کنید. برای انجام این کار، یک مدل تطبیق تعادل با یک بازار کار و نوآوری ناقص ایجاد می کنیم. اگر قرار است حفاظت از استخدام معرفی شود، تمایل شرکت ها به پرداخت هزینه های نوآوری محصول یا فرآیند افزایش می یابد. این فعالیت اقتصادی را به سمت شرکت هایی متمرکز در فرآیند و نوآوری محصول تغییر می دهد و باعث ورود به شرکت های جدید می شود. ما مدل ما را برای مطابقت با آمار کلی بازار کار و محصولات ایالات متحده کالیبراسیون می کنیم و نشان می دهیم که مدل ما تاثیر منفی قانون اخراج اشتباه در ایالات متحده را بر بهره وری و تاثیر مثبتی بر تعداد نوآوری ها و بنگاه های ادبیات نشان می دهد.