Worker-level and firm-level effects of a wage subsidy program for highly educated labor: Evidence from Denmark

ما بررسی تأثیر یک برنامه یارانه ی دستمزد دانمارک برای کارگران بسیار تحصیل کرده در عملکرد افراد و شرکت های شرکت کننده در این برنامه. با استفاده از داده ها بر روی جمعیت شرکت کنندگان برنامه، هر دو کارگر و شرکت، ما دریافتیم که این برنامه تاثیر مثبتی بر اشتغال و درآمد سالیانه در طول مشارکت برنامه دارد، در حالی که در سالهای پس از انقضای برنامه تاثیر مثبتی ندارد. در سطح کارفرمایان، از لحاظ آماری، تعداد کارکنان با تحصیلات بالا را برای دوره مشارکت برنامه و دوره زمانی بعدی تعیین می کنیم. برای کل تعداد کارکنان، ما در حین مشارکت برنامه فقط اثرات مثبت پیدا می کنیم، در حالی که اثر افزایشی برای ارزش افزوده، درآمد خالص، بازده دارایی ها، دستمزد به ازای هر کارمند و بهره وری کار از نظر آماری معنی دار نیست.