The Capability Approach: A Critical Review of Its Application in Health Economics

رویکرد قابلیت شناخت رویکردی به ارزیابی رفاه حالتی است که توسط امارتیا سن انجام شده است. علاقه به این رویکرد موجب ایجاد چندین پرسشنامه برای سنجش و ارزشگذاری توانایی در سطح فردی در اقتصاد سلامت شده است. این تفسیر به طور انتقادی توانایی این پرسشنامه ها را برای اندازه گیری و ارزش گذاری قابلیت ها بررسی می کند. استدلال می شود که روش استفاده شده در پرسشنامه برای اندازه گیری توانایی مجموعه ای از قابلیت هاست که یک توضیح نادرست از توانایی واقعی فرد است. مجموعه توانایی اندازه گیری شده یا فقط یک ترکیب را نشان می دهد و ارزش انتخاب در مجموعه توانایی را نادیده می گیرد یا نشان دهنده یک ترکیب است که فرد در واقع نمی تواند از آن دست بردارد. علاوه بر این، روش های موجود قابلیت ارزیابی ممکن است ناکافی باشد، زیرا آنها در نظر نمی گیرند که قابلیت یک مجموعه است. ممکن است عملا امکان سنجی و ارزشیابی قابلیت تقریبا به جای مستقیم باشد. پیشنهادات در مورد چگونگی اندازه گیری و ارزش تقریبی به قابلیت ساخته شده است، اما برای پیاده سازی پیشنهادات، تحقیقات بیشتری لازم است.