How Does Gender Affect Sustainable Intensification of Cereal Production in the West African Sahel? Evidence from Burkina Faso

درک بهتر تفاوت های جنسیتی در تصویب استراتژی های تشدید کشاورزی برای طراحی سیاست های موثر برای بستن شکاف جنسیتی و افزایش بهره وری مزرعه حیاتی است. ما بررسی تفاوت های جنسیتی در میزان پذیرش، احتمال و عوامل تعیین کننده در اتخاذ مجموعه های استراتژی که باعث افزایش بهره وری، حفاظت از محصولات و بازگرداندن خاک در آفریقای غربی ساحل می شود، بر اساس تجزیه و تحلیل تولید غلات در بورکینافاسو. با استفاده از مدل پروبیوتی چند متغیری به پانل خانوار نماینده ملی، از طرح واحد به عنوان واحد تحلیل و کنترل برای ویژگی های مدیر طرح، همراه با سایر متغیرها استفاده می کنیم. بازتاب بستر اجتماعی و فرهنگی کشاورزی همراه با ویژگی های اقتصادی ورودی ها، ما دریافت می کنیم که مدیران زن از مزارع غلات فرد کمتر از همتایان مرد خود برای اتخاذ استراتژی های تقویت عملکرد و بازگرداندن خاک کمتر است، اگرچه هیچ تفاوتی برای عملکرد محصول وجود ندارد محافظت از استراتژی ها به طور گسترده تر، رگرسیون های طبقه بندی جنس نشان می دهد که عوامل تصمیم گیری بر اساس جنسیت متفاوت هستند. خصوصیات مدیران، از جمله سن، وضعیت تاهل، و دسترسی به خدمات اعتباری و یا خدمات پس زمینه، بر تصمیم گیری های تصویب تاثیر می گذارد. علاوه بر این، منابع خانوار بر احتمال تصویب استراتژی های تشدید بر اساس جنسیت مدیر طرح، متفاوت است. متغیرهایی که بیانگر دسترسی کار خانگی هستند، به شدت بر تصویب استراتژی های بازسازی خاک توسط مدیران طرح زن تاثیر می گذارد. در مقابل، منابع خانوار مانند میزان دام های متعلق به، ارزش درآمد غیر کشاورزی و مساحت کشت شده به پنبه بر انتخاب های تصویب مدیران طرح های مردانه تأثیر می گذارد. تصحیح تعصب مردانه در خدمات پسران و بهبود دسترسی به اعتبار، درآمد و تجهیزات به مدیران زن می تواند به تشدید کشاورزی پایدار کمک کند.