Efectos de la contratación de exempleados de multinacionales en la capacidad de absorción en empresas locales

جذب سرمایه گذاری مستقیم خارجی از جمله اهداف دیگر افزایش بهره وری شرکت های محلی از طریق گسترش دانش است. با این وجود شواهد تجربی متناقض است. یکی از عوامل تاثیرگذار ظرفیت جذب بنگاه های محلی است. این مقاله تاثیر حضور کارمندان سابق شرکت های چند ملیتی را به عنوان کارمندان شرکت های محلی در ظرفیت جذب این شرکت بررسی می کند. این مطالعه در کاستاریکا برگزار شد، کشوری است که برای استراتژی موفق خود در این زمینه شناخته شده است. داده ها از نظرسنجی از 1،167 شرکت انجام شده توسط سازمان رصدخانه های کوچک و متوسط ​​در کاستاریکا در سال 2011 گرفته شده است. یافته های این تحقیق نشان می دهد که استخدام کارمندان سابق شرکت های چند ملیتی توسط شرکت های محلی تاثیر مثبتی بر میزان ظرفیت جذب دارد. به طور خلاصه، این مشارکت کارمندان سابق شرکت های چند ملیتی با 9 درصد افزایش نرخ ظرفیت جذب، با تفاوت ها برای بخش ها و اندازه های شرکت ها افزایش می یابد.