Exponential random graph models for management research: A case study of executive recruitment

ما یک پیشرفت اخیر را در تجزیه و تحلیل آماری داده های ارتباطی معرفی می کنیم که تبعیض جدی را در زمینه های مختلفی از تاثیرات ساختاری و رفتاری علاقه به تحقیقات مدیریت ارائه می دهد. مدل های نمودار تصادفی نمایش داده شده برای ماهیت بسیار متفاوتی از داده های شبکه که برای تحلیل آماری استنباطی مورد استفاده در تحقیقات مدیریتی مشکل ساز هستند. ما ارزش رویکرد را با یک برنامه متمرکز بر استخدام اجرایی توسط شرکت های بزرگ بریتانیا، مدل سازی مهاجرت مدیران شرکت ها به عنوان یک شبکه روابط نشان می دهیم. ما حمایت آماری دقیق از تاثیرات منشا صنعت در استخدام اجرایی پیدا می کنیم، به ویژه در رابطه با فعالیت های حقوقی و حسابداری. انعطاف پذیری و متغیرهای پیچیده پیچیده در دسترس در مدل ها، قدرت تحلیلی قابل توجهی را برای طیف وسیعی از برنامه های مدیریتی ارائه می دهند.