The origins of policy ideas: The importance of think tanks in the enterprise policy process in the UK

شکی نیست که سیاست های سازمانی، به رغم انتقادهای ناکارآمدی آن، به انتخابات مردمی تبدیل شده است. هدف از این مطالعه، شناخت روش هایی است که در آن تانک های فکر و ایده هایشان فرایند سیاست گذاری شرکت ها را شکل می دهند: چگونه ایده های سیاست سازمانی از بین می روند، چه کسی درگیر است، چه نوع روابطی بین سهامداران وجود دارد و چگونه این روابط بر کل تاثیر می گذارد فرآیند سیاست گذاری سازمانی. کاربرد نظریه نهاد، درک نظری دقیق از روند، محیط و بازیگران را فراهم می کند. مصاحبه با نمایندگان هشت نظریهپرداز نشان داد که ایده های ارائه شده توسط مخالفان به دولت هیچ فرایندی رسمی ندارند و تحت تاثیر روابط و کانال های غیر رسمی ارتباطات بین بازیگران کلیدی قرار می گیرند و اجازه می دهند تمرکز جایگزین بر ریشه های ایده های سیاسی به عنوان یک امکان پذیر باشد توضیح برای عدم اثربخشی سیاست سازمانی.