Team effectiveness and open discussion of conflict in collaborative new product development: A cross-national study

این مطالعه به درک مکانیسم هایی که از طریق آن حاکمیت رابطه ای و حکم قراردادی رسمی بر عملکرد جدید تولید محصول تأثیر می گذارد، کمک می کند. این مطالعه فرضیه ها را با استفاده از داده های شرکت های مبتنی بر فناوری جدید بریتانیا و جنوب آفریقا مورد آزمایش قرار می دهد. نتایج نشان می دهد که کارایی تیم، ارتباط بین حکومتداری و عملکرد توسعه محصول جدید را متمایز می کند و توانایی مشارکت شرکت ها برای ایجاد فضای باز برای بحث درباره دیدگاه های متضاد، به طور مثبت نسبت به رابطه بین اثربخشی تیم و عملکرد را تعدیل می کند.