Coping mediates the association between empathy and psychological distress among Japanese workers

مطالعات قبلی ارتباط بین همدلی پایین و اضطراب روانی بالا نشان داده است. با این حال، مطالعات اندکی میانجیگر این ارتباط را مورد بررسی قرار داده اند. در این مطالعه، چگونگی مقابله، اثر همدلی را بر اضطراب روانی بررسی می کند. شرکت کنندگان 1232 کارگر ژاپنی بودند که مقیاس مقابله ای جامع را با 8 خرده مقیاس تکمیل کردند. ما یک تجزیه و تحلیل میانجیگری میانجیگری انجام دادیم. یافته ها نشان داد که همدلی کم با دشواری روانشناختی بالایی همراه بوده است و این ارتباط با ارزیابی شناختی از رویکرد مقابله ای و از طریق رها کردن و تغییر مسئولیت در مقابله با اجتناب می شود. این نتایج یک مدل مفید را برای نشان دادن نقش محافظتی و تقویت کننده مواجهه های خاص با چگونگی تاثیرات روانشناختی درک شده بر ظرفیت همدلی ارائه می دهد.