کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7251847 1472043 2015 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A good thing isn't always a good thing: Dispositional attitudes predict non-normative judgments
ترجمه فارسی عنوان
یک چیز خوب همیشه یک چیز خوب نیست: نگرش های موقعیتی پیش بینی های قضاوت های غیر هنجاری را پیش بینی می کنند
کلمات کلیدی
تاثیر می گذارد، نگرش، نگرشهای موقعیتی، سد، شخصیت،
ترجمه چکیده
اعتقاد عمومی به علوم اجتماعی این است که مردم بر اساس خواصی که توسط این محرک ها دارند، محرک هایی را دوست دارند یا آن را دوست ندارند. بنابراین، محرک هایی با بسیاری از (مثبت) مثبت باید به طور جهانی مورد علاقه (دوست نداشتن) باشند. با این حال، تفاوت در نظر مشترک است و یک منبع اختلاف ممکن است شخصیت باشد. این تحقیق نشان می دهد که نگرش های رفتاری (تفاوت فردی در تمایل به محرک های دوست / غیر دوست) با تفاوت های نگرشی کیفی (یعنی دوست داشتن و نه تقلید) برای محرک ها در حوزه های مهم مانند سلامت، تجارت، سرگرمی و سیاست همراه است. اختلاف نظرهای کیفی اغلب مناقشات بین فردی و پیامدهای رفتاری متناقض را (به عنوان مثال برای رای دادن یا علیه یک نامزد) پیش بینی می کند. به این ترتیب، این نتایج به منظور درک تفاوت های ظاهرا قابل تحقق که در تقریبا تمام زمینه های علوم اجتماعی وجود دارد، به دنبال دارد.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علم عصب شناسی علوم اعصاب رفتاری
پیش نمایش مقاله
یک چیز خوب همیشه یک چیز خوب نیست: نگرش های موقعیتی پیش بینی های قضاوت های غیر هنجاری را پیش بینی می کنند
چکیده انگلیسی
A common belief in social sciences is that people like or dislike stimuli based on the properties possessed by those stimuli. Therefore, stimuli with many (few) positives should be universally liked (disliked). However, differences in opinion are common, and one source of disagreement may be personality. This research demonstrates that dispositional attitudes (an individual difference in the tendency to like/dislike stimuli), are associated with qualitative attitude differences (i.e., liking rather than disliking) for stimuli across important domains such as health, business, entertainment, and politics. Qualitative attitude differences frequently predict interpersonal conflict and diametrically opposed behavioral outcomes (e.g., voting for or against a candidate). Thus, these results have implications for understanding seemingly intractable differences found in nearly all social science fields.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Personality and Individual Differences - Volume 75, March 2015, Pages 59-63
نویسندگان
,