کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7332158 1476032 2015 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The effect of a severe health shock on work behavior: Evidence from different health care regimes
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر یک شوک شدید سلامت بر رفتار کاری: شواهد از رژیم های مختلف مراقبت های بهداشتی
کلمات کلیدی
شوک سلامتی، بیمه سلامت، سیستم های مراقبت بهداشتی، کار، ایالات متحده، دانمارک،
ترجمه چکیده
در این مقاله، ما از تغییرات سیاست دو نوع مختلف بیمه درمانی در ایالات متحده و دانمارک استفاده می کنیم - بیمه کارفرما و بیمه جهانی با تفاوت های قابل توجه در هزینه های مورد انتظار و واقعی پزشکی غیر جیب - برای بررسی اثر شوک های شدید سلامتی شدید در مشارکت نیروی کار سالمندان. نتایج ما نه تنها ارائه می دهد که چگونه خطر بیماری نسبی بر مشارکت نیروی کار در سنین بزرگسالی تاثیر می گذارد، بلکه به این بستگی دارد که چگونه انواع مختلف مراقبت های بهداشتی و بیمه های درمانی بر تصمیم های فردی مشارکت نیروی کار تاثیر می گذارد. اگر چه بیمه های بهداشتی مرتبط با کارفرمایان و هزینه های پزشکی بیشتر از هزینه های پزشکی به آمریکایی های آمریکایی انگیزه بیشتری برای ادامه کار می دهند، ما فقط تفاوت های کوچکی در پاسخ کار بین دو کشور پیدا می کنیم. ما شواهد قانع کننده ای ارائه می دهیم که یافته های تا حدودی غیرقابل انکار ما نتیجه مرگ و میر متفاوتی است و اختلافات بهداشتی پایه همراه با رژیم های درمان مشخص در سیستم های مراقبت های بهداشتی مربوطه.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پزشکی و دندانپزشکی سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
In this paper, we use the policy variation of two different types of health insurance in the US and in Denmark - employer-provided and universal insurance combined with substantial differences in expected and actual medical out-of-pocket expenditures - to explore the effect of new severe health shocks on the labor force participation of older workers. Our results not only provide insight into how relative disease risk affects labor force participation at older ages, but also into how different types of health care and health insurance systems affect individual decisions of labor force participation. Although employer-tied health insurance and greater out-of-pocket medical expenditures give US Americans greater incentives to continue to work, we find only small differences in the work response between the two countries. We provide compelling evidence that our somewhat counterintuitive finding is the result of differential mortality and baseline health differences coupled with distinct treatment regimes under the respective health care systems.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Social Science & Medicine - Volumes 136–137, July 2015, Pages 44-51
نویسندگان
, , ,