How do dual practitioners divide their time? The cases of three African capital cities

نتایج ما نشان می دهد که دستمزد ساعتی در بخش خصوصی، تعداد وابستگان، مدت زمان به عنوان یک پزشک، کار خارج از شهر و داشتن متخصص با تکنولوژی یا بدون آن، ارتباط مثبتی با احتمال داشتن پزشک دوگانه دارد، در حالیکه تعداد از وابستگان یک نشانه منفی نشان می دهد. سطح حقوق و دستمزد در بخش دولتی با مشارکت عملی دوگانه همراه نیست و پیامدهای مهمی برای تلاش برای حفظ حرفه ای در بخش عمومی از طریق افزایش دستمزد است. همانطور که توسط تئوری که نقش پزشکان در تنظیم قیمت را به رسمیت می شناسد، میزان درآمد پیش بینی کننده های مهم تخصیص زمان اختصاصی بخش خصوصی نیست. خصوصیات شخصی پزشکان به نظر می رسد مهم تر از قبیل سن، تعداد وابستگان، متخصص بدون تکنولوژی، متخصص با تکنولوژی و سه دلیل برای ساعت های بیشتر در بخش خصوصی کار نکند. پاسخ به سوالاتی در مورد عوامل محدود کننده ساعات کاری در بخش خصوصی قدرت پیش بینی کننده قابل توجهی دارد که نشان می دهد نوع اشتغال در بخش خصوصی ممکن است عامل تعیین کننده در تصمیم گیری های دوگانه و تصمیم گیری در مورد تخصیص زمان باشد.