کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7340709 | 1476149 | 2013 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The moderating effects of national culture on escalation of commitment
ترجمه فارسی عنوان
اثرات تعدیل کننده فرهنگ ملی در افزایش تعهد
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
تشدید تعهد، هوفستید، فرهنگ، تئوری آژانس، نظریه چشم انداز،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
حسابداری
چکیده انگلیسی
This study tests the cross-cultural sensitivity of three determinants of escalation of commitment: agency conditions, negative framing, and self-justification. A multiple-case experiment, using a sample of 1208 managers and MBA students surveyed over several years in nine countries investigated the moderating effects of national culture. We find that the effect of negative framing on escalation of commitment is significant, but unaffected by differences in national cultures. The adverse selection problem arising from agency predictions has a stronger effect in high-individualism countries than in low-individualism countries, and managers in higher long-term orientation countries are more likely to escalate projects with potential long-term payoffs.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Advances in Accounting - Volume 29, Issue 1, June 2013, Pages 161-169
Journal: Advances in Accounting - Volume 29, Issue 1, June 2013, Pages 161-169
نویسندگان
Stephen B. Salter, David J. Sharp, Yasheng Chen,