کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7356196 1478223 2014 16 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
ARE THERE MORE FEMALE MANAGERS IN THE RETAIL SECTOR? EVIDENCE FROM SURVEY DATA IN DEVELOPING COUNTRIES
ترجمه فارسی عنوان
بیشتر مدیران زن در بخش خرده فروشی هستند؟ شواهد از داده های تحقیق در کشورهای در حال توسعه
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
با استفاده از داده های سطح شرکت در 87 کشور در حال توسعه، مقاله مورد بررسی قرار می گیرد که چگونه احتمال وجود یک شرکت با زن در مقابل مدیر ارشد مرد متفاوت است. بخش خدمات اغلب در مقایسه با مردان نسبت به زنان نسبت به زنان نسبت به زنان نسبت به زنان نسبت به بخش تولید، مطلوب تر است. در حالیکه اکتشاف داده های ما، حضور مدیران زن در خدمات و تولید را به میزان قابل توجهی افزایش می دهد، این یافته کاملا توسط شرکت های خرده فروشی با سهم کم از سایر بخش های خدماتی مانند عمده فروشی، ساخت و ساز و سایر خدمات ها هدایت می شود. ما همچنین می بینیم که حضور بیشتر مدیران زن در بخش خرده فروشی در مقابل تولید بسیار بیشتر از شرکت های نسبتا کوچک و شرکت های واقع در شهرهای نسبتا کوچک است. این یافته ها می تواند به عنوان یک منبع مفید برای طراحی اقدامات سیاست مطلوب با هدف ارتقای برابری جنسیتی در یک کشور باشد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
بیشتر مدیران زن در بخش خرده فروشی هستند؟ شواهد از داده های تحقیق در کشورهای در حال توسعه
چکیده انگلیسی
Using firm-level data for 87 developing countries, the paper analyzes how the likelihood of a firm having female vs. male top manager varies across sectors. The service sector is often considered to be more favorable towards women compared with men vis-à-vis the manufacturing sector. While our exploration of the data confirm a significantly higher presence of female managers in services vs. manufacturing, the finding is entirely driven by the retail firms with little contribution from other service sectors such as wholesale, construction and other services. We also find that the greater presence of female managers in the retail sector vs. manufacturing is much higher among the relatively small firms and firms located in the relatively small cities. These findings could serve as useful inputs for the design of optimal policy measures aimed at promoting gender equality in a country.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Applied Economics - Volume 17, Issue 2, November 2014, Pages 213-228
نویسندگان
, ,