کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7362013 1478897 2018 27 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The consequences of managerial indiscretions: Sex, lies, and firm value
ترجمه فارسی عنوان
پیامدهای ناسازگاری مدیریتی: جنسیت، دروغ و ارزش شرکت
ترجمه چکیده
ناسازگاری های مدیریتی شخصی جدا از فعالیت های تجاری شرکت است، اما اطلاعات مربوط به یکپارچگی مدیر را فراهم می کند. در نتیجه، آنها می توانند اعتماد طرف مقابل را به ارزش شرکت و ارزش و عملیات شرکت تأثیر بگذارند. ما متوجه می شویم که شرکت های مدیران متهم، بدتر شدن وضعیت ثروت، کاهش حاشیه های عملیاتی، و شرکای کسب و کار را از دست می دهند. ناامنی ها همچنین با احتمال بالقوه از پرونده های ناشی از سهامداران آغاز شده، تحقیقات وزارت دادگستری و کمیسیون اوراق بهادار و بورس و همچنین درآمد های مدیریت شده مرتبط است. علاوه بر این، افسران و هیئت مدیره اجرایی با عواقب بازار کار، از جمله گردش مالی اجباری، کاهش حقوق و کاهش آراء سهامداران در انتخاب مجدد، مواجه می شوند. اغلب موارد نامطلوب در شرکت های ضعیف مدیریت می شود که در آن بازده انضباطی کمتر احتمال دارد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
چکیده انگلیسی
Personal managerial indiscretions are separate from a firm's business activities but provide information about the manager's integrity. Consequently, they could affect counterparties' trust in the firm and the firm's value and operations. We find that companies of accused executives experience significant wealth deterioration, reduced operating margins, and lost business partners. Indiscretions are also associated with an increased probability of unrelated shareholder-initiated lawsuits, Department of Justice and Securities and Exchange Commission investigations, and managed earnings. Further, chief executive officers and boards face labor market consequences, including forced turnover, pay cuts, and lower shareholder votes at re-election. Indiscretions occur more often at poorly governed firms where disciplinary turnover is less likely.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Financial Economics - Volume 127, Issue 2, February 2018, Pages 389-415
نویسندگان
, , ,