کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7372043 1479706 2014 21 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The lifetime earnings premium in the public sector: The view from Europe
ترجمه فارسی عنوان
حق بیمه درآمد عمر در بخش عمومی: دیدگاه از اروپا
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
در زمینه نگرانی گسترده در مورد کسری بودجه، مهم این است که آیا آیا پرداخت های بخش دولتی با بخش خصوصی همخوانی دارد یا نه. مقاله ما پیشنهاد برآورد تفاوت در ارزش های زندگی اشتغال بین بخش دولتی و خصوصی را برای پنج کشور اروپایی ارائه می دهد. ما از سالهای 1994 تا 2001 برای آلمان، هلند، فرانسه، ایتالیا و اسپانیا از داده های کمپنی خانگی انجمن اروپایی استفاده می کنیم. به جای سطح دستمزد، ارزش های زندگی را در نظر می گیریم، زیرا همانطور که در نتایج ما نشان داده شده است، تفاوت در درآمد، بی ثباتی درآمد و ریسک از دست دادن شغل در بخش های مختلف در بسیاری از موارد رخ می دهد و این به افراد پیش بینی کننده اهمیت می دهد. هنگامی که به مقدار معینی از ارزش زندگی استخدام در هر دو بخش تقسیم می شود، این تفاوت ها برآوردهای حق بیمه عمر در بخش عمومی برای این پنج کشور است. ما همچنین تفاوت های موجود در ساختار سازمانی و بازار کار در این کشورها را نشان می دهیم و می بینیم که کشورهایی که برای ما یک حق بیمه عمر مثبت در بخش دولتی یعنی فرانسه و اسپانیا تخمین می زنیم نیز کشورهایی هستند که دسترسی به بخش عمومی نیاز به هزینه های ورودی دارد . این مقاله بهترین دانش ما را برای اولین بار برای استفاده از این رویکرد پویا در اروپا به کار می برد که ما می توانیم با یک مجموعه داده، دوره زمانی و مدل مشترک انجام دهیم.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
حق بیمه درآمد عمر در بخش عمومی: دیدگاه از اروپا
چکیده انگلیسی
In a context of widespread concern about budget deficits, it is important to assess whether public sector pay is in line with the private sector. Our paper proposes an estimation of differences in lifetime values of employment between public and private sectors for five European countries. We use data from the European Community Household Panel over the period 1994-2001 for Germany, the Netherlands, France, Italy and Spain. We look at lifetime values instead of wage levels because, as we show in our results, differences in earnings mobility, earnings volatility and job loss risk across sectors occur in many instances and these will matter to forward-looking individuals. When aggregated into a measure of lifetime value of employment in either sector, these differences yield estimates of the lifetime premium in the public sector for these five countries. We also present differences in the institutional and labour market structures in these countries and find that countries for which we estimate a positive lifetime premium in the public sector, i.e. France and Spain, are also the countries where access to the public sector requires costly entry procedures. This paper is to the best of our knowledge the first to use this dynamic approach applied to Europe, which we are able to do with a common dataset, time-period and model.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Labour Economics - Volume 31, December 2014, Pages 141-161
نویسندگان
, , ,