کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7383916 1480546 2014 30 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Union wage-setting and international trade with footloose capital
ترجمه فارسی عنوان
اتحادیه حقوق بازنشستگی و تجارت بین المللی با سرمایه پائین
ترجمه چکیده
این مقاله یک مدل تعادلی کلی الگاپولیتی را با دو کشور که متمرکز شدن در تنظیم دستمزد اتحادیه هستند، ایجاد می کند. علاقه مند به عواقب باز بودن، نشان می دهیم که در کوتاه مدت، تجارت باعث افزایش رفاه و اشتغال در هر دو محل می شود و درآمد مالکان سرمایه و همچنین کارگران را افزایش می دهد. در بلندمدت، خروج سرمایه از کشور با تنظیم دستمزد متمرکز بیشتر، برندگان و بازنده ها را ایجاد می کند و از نظر بیکاری یا رفاه، دو کشور را متفاوت می کند. تقسیم بندی دستمزد می تواند با موفقیت از خروج سرمایه و صادرات مشاغل جلوگیری کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
This paper sets up a general oligopolistic equilibrium model with two countries that differ in the centralization of union wage-setting. Being interested in the consequences of openness, we show that, in the short run, trade increases welfare and employment in both locations, and it raises income of capital owners as well as workers. In the long run, capital outflows from the country with the more centralized wage-setting generate winners and losers and make the two countries more dissimilar in terms of unemployment or welfare. Decentralization of wage-setting can successfully prevent capital outflow and the export of jobs.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Regional Science and Urban Economics - Volume 48, September 2014, Pages 56-67
نویسندگان
, ,