Ethnic differentials on the labor market in the presence of asymmetric spatial sorting: Set identification and estimation

این مقاله با هدف انزوای شکاف قومی در بازار کار است که می تواند به قومیت نسبت داده شود و نه تفاوت در ویژگی های فردی یا محل سکونت. کنترل اقامتگاه های مسکونی مهم است زیرا اقلیت های قومی اغلب در محله های مضطرب زندگی می کنند. همچنین چالش برانگیز است زیرا مرتب سازی فضایی به علت تبعیض بازار کار یا بازار مسکن در میان اقوام مختلف متفاوت است. این مقاله نشان می دهد که کنترل برای محله ها و ویژگی های فردی مشاهده شده، نمیتواند برآوردهای سازنده ای را برای جزء شکاف پاسخگو به قومیت ارائه دهد. با این حال، در برخی از مفروضات، مقدار علاقه مشخص می شود حتی زمانی که الگوهای مرتب سازی ناهمگن در میان قومیت ها مجاز است و برآورد مجموعه هنوز می تواند آموزنده باشد. یک روش برآورد دو مرحله ای برای توضیح تفاوت های قومیتی قومی در فرانسه، بین افراد فرانسوی تبار شمال آفریقا و کسانی که دارای والدین غیر مهاجر هستند، ارائه شده است. اکثر این شکاف ناشی از تفاوت در مکان های مسکونی یا ویژگی های فردی نیست، بلکه خود به خود قومی است.