The urban wage growth premium: Sorting or learning?

این مقاله مربوط به حقوق شهروندی شهری است و دو موضوع اصلی را مورد بحث قرار می دهد که در آن زمینه هنوز به توافق نرسیده است: اول اینکه میزان مرتب سازی افراد با توان بالا در مناطق شهری، حق بیمه شهری را توضیح می دهد، و اینکه آیا کارگران دریافت می کنند این حق بیمه حق بیمه بلافاصله یا از طریق رشد سریع حقوق و دستمزد در طول زمان. با استفاده از یک پانل بزرگ داده های کارگری از انگلیس، ابتدا وجود یک حق بیمه شهری را برای سطوح دستمزد، که در اندازه شهر افزایش می یابد، نشان می دهد. ما بعدا شواهدی از حق بیمه شهر را در مورد افزایش دستمزد ارائه می دهیم، اما نشان می دهد که این اثر صرفا به دلیل افزایش دستمزد در سال اول که کارگر به محل بزرگتر می رود، هدایت می شود. کنترل برای مرتب سازی بر اساس غیر قابل دسترسی بودن، ما هیچ مدرکی از حق بیمه رشد دستمزد شهری پیدا نمی کنیم. با این حال، تجربه در شهرها تاثیر مثبتی بر رشد دستمزد دارد. به طور مشخص، نشان می دهیم که کارگران که در برخی مواقع در یک شهر کار می کنند، رشد سریع دستمزدها را از کسانی که هرگز در یک شهر کار نمی کنند، تجربه می کنند.