Efficiency in large markets with firm heterogeneity

کار تجربی توجه به درجه بالایی از تفاوت های بهره وری در صنایع و نقش آن در تخصیص منابع را جلب کرده است. در یک اقتصاد رقابتی انحصارطلبی، تفاوتهای بهره وری، حاوی دو حاشیه جدید برای ناکارآمدی تخصیص هستند. وقتی مارک ها در شرکت ها متفاوت هستند، بازارهای آزاد تجاری انتخاب توزیع مناسب شرکت ها را ندارند و مقادیر مشخص شده در بازار ناکارآمد هستند. ما نشان می دهیم که این ملاحظات تعیین می کند که افزایش رقابت از گسترش بازار، اقتصاد را به تخصیص منابع اجتماعی تبدیل می کند. با افزایش حجم بازار، اختلاف در قدرت بازار در بین شرکت ها همگرا می شود و تخصیص بازار به تخصیص کارآمد اقتصاد با نشانه های ثابت تبدیل می شود.