کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7394594 1481152 2015 16 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Co-location and Spatial Wage Spillovers in China: The Role of Foreign Ownership and Trade
ترجمه فارسی عنوان
همکاری محل سکونت و جابه جایی فضای باز در چین: نقش مالکیت و تجارت خارجی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
این مقاله به بررسی چگونگی تعامل و هماهنگی شرکت ها در فضای جغرافیایی چگونگی دستمزد در چین بستگی دارد. به طور خاص و با تاکید بر شرکت های فعال در سطح جهانی و رشد نامنظم چین در سراسر مناطق، ما از رویکرد اقتصادسنجی فضایی برای تخمین تاثیر مستقیم و غیر مستقیم مالکیت خارجی و مشارکت صادرات در دستمزدها استفاده می کنیم. نتایج مدل مدل دریایی فضایی نشان می دهد که اثر غیر مستقیم مالکیت خارجی و صادرات بر جبران کارگران در شرکت های همسویی و همچنین شواهد در حمایت از اثر مستقیم استاندارد که شرکت های خارجی، صادرکنندگان و شرکت های با نیروی کار تحصیل کرده بالاتر پرداخت می کنند دستمزد
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
همکاری محل سکونت و جابه جایی فضای باز در چین: نقش مالکیت و تجارت خارجی
چکیده انگلیسی
This paper examines how wages in China are influenced by the interaction and co-location of firms across geographical space. Specifically, and with an emphasis on globally engaged firms and China's uneven growth across regions we use a spatial econometric approach to estimate the direct and indirect impact of foreign-ownership and export participation on wages. Spatial Durbin Model results reveal an indirect effect of foreign-ownership and exporting on the compensation of workers in co-located firms as well as evidence in support of the standard direct effect that foreign firms, exporters, and firms with a highly educated workforce pay higher wages.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: World Development - Volume 66, February 2015, Pages 629-644
نویسندگان
, ,