Managerial transfers to reduce transaction costs among affiliated firms: Case study of Japanese railway holding companies

ما بررسی تأثیر انتقال موقت مدیران در هزینه های معامله در بخش های جداگانه تجاری و عوامل مهمی که باید در هنگام آغاز انتقال، از طریق مطالعه موردی پنج شرکت راه آهن ژاپنی که تحت ساختار شرکت نگهداری سازمان یافته اند، بررسی کنیم. نتایج ما نشان می دهد که چندین تناقض و در نتیجه هزینه های معامله کم در سیستم وجود دارد، زیرا مدیران انتقال در ارتباطات غیررسمی شرکت می کنند تا تعاملات مربوطه را قبل از اینکه درگیری ها صورت گیرد، هماهنگ کنند. با این حال، مواردی وجود دارد که در آن ویژگی های مدیریتی دیگر مانند برنامه های توسعه منابع انسانی و ساختار سازمانی می تواند جایگزین انتقال های مدیریتی شود.