کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7428669 1483090 2017 12 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Aportes teórico-conceptuales acerca del cambio organizacional de la industria cafetera colombiana
ترجمه فارسی عنوان
مشارکت های نظری و مفهومی در مورد تغییر سازمانی صنعت قهوه کلمبیا
کلمات کلیدی
تغییر سازمانی، زمینه سازمانی، کارآفرینی سازمانی، تغییر در زمینه های سازمانی، تغییر از کارآفرینی سازمانی، بخش قهوه، تغییر سازمانی، زمینه سازمانی، کارآفرینی سازمانی، چ
ترجمه چکیده
تحول بخش قهوه را می توان با نگاهی به تغییر در زمینه های سازمانی تحلیل کرد که موجب خرابی هایی می شود که بی ثباتی را تولید می کنند که باید به آنها داده شود و پیش بینی شود. این مقاله به بررسی نحوه تغییر در زمینه های سازمانی توسط کارآفرینی سازمانی در مورد صنعت قهوه کلمبیایی از دیدگاه نظری و مفهومی می پردازد. برای انجام این کار، بررسی در ادبیات علمی در چهار سطح انجام شد: زمینه سازمانی، تغییر سازمانی در زمینه های سازمانی، کارآفرینی سازمانی، تغییر سازمانی از کارآفرینی سازمانی. یک رابطه قوی میان چندین عنصر ذکر شده در ادبیات وجود دارد که تغییر سازمانی از کارآفرینی سازمانی و تغییر در بخش قهوه کلمبیا را توصیف می کند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار، مدیریت و حسابداری (عمومی)
پیش نمایش مقاله
مشارکت های نظری و مفهومی در مورد تغییر سازمانی صنعت قهوه کلمبیا
چکیده انگلیسی
The transformation of the coffee sector can be analysed under the perspective of change in organisational fields that enables failures that generate destabilisation to be signalled and anticipated. This article analyses the way how change is developed in the organisational fields by institutional entrepreneurship in the case of the Colombian coffee industry from a theoretical-conceptual perspective. To do this, a review was carried out on the academic literature at four levels: organisational field, organisational change in organisational fields, institutional entrepreneurship, organisational change from institutional entrepreneurship. A strong relationship is found between several of the elements pointed out in the literature that describe organisational change from institutional entrepreneurship and the change in the Colombian coffee sector.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Suma de Negocios - Volume 8, Issue 17, January–June 2017, Pages 19-30
نویسندگان
,