Inclusive business and poverty: prospects in the Brazilian context

Negocios inclusivos es un término adoptado para explicar las organizaciones que tienen como objetivo solucionar problemas sociales con eficiencia y sostenibilidad financiera. Se puede decir que los negocios inclusivos son aquellos dirigidos a generar oportunidades de empleo e ingresos para grupos con baja movilidad en el mercado de trabajo, dentro de los estándares del denominado “trabajo decente” y de forma autosostenible, estableciendo relaciones con organizaciones empresariales privadas tradicionales, en la condición de proveedores o distribuidores de sus productos o servicios. En este artículo se analizan las diferentes concepciones que aparecen en la literatura científica sobre negocios inclusivos, así como los datos provenientes de encuestas con el público participante en los seminarios sobre Responsabilidad Social Empresarial promovidos por la FIEMG (Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais). Dicho análisis revela que perspectivas, riesgos e idealizaciones semejantes a los que se observan en la teorización sobre negocios inclusivos también se pueden encontrar entre individuos involucrados en la gestión de proyectos de responsabilidad social empresarial, aunque para ellos esa denominación sea una novedad. La relación entre empresas y pobreza, sobre todo en los caminos de los negocios inclusivos, parece llena de tropiezos y trampas en el contexto brasileño.