کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7460535 1484604 2016 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Managing the wicked problem of transdisciplinary team formation in socio-ecological systems
ترجمه فارسی عنوان
مدیریت مشکل شریرانه تشکیل تیم بین رشته ای در سیستم های اجتماعی-محیطی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
تیم های بین رشته ای به تحقیق و حل مسائل مربوط به سیستم های اجتماعی-زیست محیطی که به طور غالبا شریرانه هستند، دعوت شده اند. ما پیشنهاد می کنیم که شکل گیری این تیم ها خود مشکل مشکوک است. ما از این ادعا به وسیله شناسایی ویژگی های شکل گیری تیم های بین رشته ای از فهرست ریتل و وبر (1973) از ویژگی های مشکل شریر پشتیبانی می کنیم. ما توصیه می کنیم مجموعه ای از استراتژی های برای مدیریت شرارت شکل گیری تیم، از تجربه ما در تشکیل تیم ها برای انجام تحقیقات در مورد سیستم های اجتماعی-محیطی و ادبیات تشکیل تشکیل تیم توصیه می شود.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علوم کشاورزی و بیولوژیک بوم شناسی، تکامل، رفتار و سامانه شناسی
چکیده انگلیسی
Transdisciplinary teams are called upon to research and resolve problems associated with socio-ecological systems, which are notoriously wicked. We propose that the formation of these teams is itself a wicked problem. We support this claim by identifying in transdisciplinary team formation characteristics from Rittel and Weber's (1973) list of wicked problem attributes. We recommend a set of strategies for managing the wickedness of team formation, drawn from our experience in forming teams to conduct research on socio-ecological systems and the team formation literature.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Landscape and Urban Planning - Volume 154, October 2016, Pages 115-122
نویسندگان
, , , ,