کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7462079 1484873 2018 40 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Boundary organizations and environmental governance: Performance, institutional design, and conceptual development
ترجمه فارسی عنوان
سازمانهای مرزی و حاکمیت محیطی: عملکرد، طراحی نهادی و توسعه مفهومی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
سازمان مرزهای مفهومی برای شناسایی و توضیح روش خاص سازماندهی رابط بین علم و سیاست معرفی شده است. گرچه معنای اصلی این مفهوم مورد انتقاد قرار گرفته است، این اصطلاح اغلب در مطالعات انتقال دانش و روابط علم و سیاست استفاده شده است. این استفاده باعث دلایل این مقاله می شود که به بررسی چگونگی استفاده از مفهوم سازمان مرزی می پردازد و به بررسی مشارکت آن در بحث سازماندهی همبستگی سیاست های علمی می پردازد. تجزیه و تحلیل یافته است که با وجود گسترش و استفاده از آن، سازمان مرزهای مفهومی به هیچ فرم خاصی از سازمان اشاره نمی کند و در مورد هیچگونه راهنمایی در مورد چگونگی سازماندهی متقابل سیاست های علمی ارائه نمی دهد. در عوض، سازمان مرزی به طور عمده به عنوان یک برچسب تجربی در هنگام بررسی مدیریت دانش و مدیریت رابط های علمی-سیاست مورد استفاده قرار می گیرد. این یافته نیز برای مطالعات گروه بین دولتی تغییر آب و هوا درست است، که این سازمان را به عنوان یک سازمان مرزی توصیف می کند بدون آنکه چیزی را که این برچسب به معنای از نظر طراحی سازمانی و مفاهیم عملی است، بیان کند. با این حال، برای نشان دادن یک سازمان به عنوان یک سازمان مرزی، با این حال کارآموزانه کار می کند؛ هویت سازمانی را شکل می دهد، ممکن است مشروعیت را فراهم کند و همچنین می تواند تعاملات بین آن و سایر سازمان ها را تثبیت کند. بنابراین، سازمان مرزی یک مفهوم مهم است، اما در درجه اول به عنوان راهی برای تسهیل تعامل است. بنابراین، تمرکز تحقیق باید بر آن باشد که تجزیه و تحلیل نحوه استفاده از مفهوم و پیامدهای آن برای سازمان مورد بررسی قرار گیرد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه علوم زمین و سیارات علم هواشناسی
پیش نمایش مقاله
سازمانهای مرزی و حاکمیت محیطی: عملکرد، طراحی نهادی و توسعه مفهومی
چکیده انگلیسی
The concept boundary organization has been introduced to identify and explain a specific way of organizing the interface between science and policy. Although the original meaning of the concept has been criticized, the term has come to be frequently used in studies of knowledge transfer and science-policy relations. This usage constitutes the reason for this paper, which investigates how the concept of boundary organization has come to be used and defined and explores its contribution to the discussion of the organization of the science-policy interplay. The analysis finds that despite its spread and usage, the concept boundary organization does not refer to any specific form of organization and does not per se give any guidance about how to organize science-policy interplay. Instead, boundary organization is mainly used as an empirical label when studying the governance of expertise and the management of science-policy interfaces. This finding is also true for studies of the Intergovernmental Panel on Climate Change, which describe that organization as a boundary organization without saying anything about what that label means in terms of institutional design and practical implications. However, to label an organization as a boundary organization nevertheless works performatively; it shapes an organization's identity, may provide legitimacy, and can also stabilize the interactions between it and other organizations. Therefore, boundary organization is an important concept, but primarily as a way to facilitate interaction. Thus, the focus of research should be on analyzing how the concept is used and what its implications are for the organization studied.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Climate Risk Management - Volume 19, 2018, Pages 1-11
نویسندگان
, ,