Ethical competencies for public health personnel

La santé publique ne peut pas opérer sans la confiance du public, laquelle dépend en grande partie de la capacité du personnel de santé publique à démontrer une compétence éthique. L'éthique en santé publique est définie à la fois par notre gouvernance morale - les valeurs qui inspirent notre travail - et par un cadre décisionnel pour nous guider lorsque que nous faisons face à des décisions éthiques complexes dans notre pratique. Bien qu'il n'existe pas une liste exhaustive de valeurs ou une recette facile pour l'éthique en santé publique, on s'accorde à dire qu'elle comprend tant les concepts libéraux que les concepts collectifs. Parfois, ces valeurs libérales et collectives sont en conflit avec l'une l'autre. Il y a quatre domaines de compétence dont tous les professionnels de santé publique ont besoin pour prendre des décisions éthiques dans leur pratique. Ces domaines comprennent un cycle itératif qui commence avec la capacité d'identifier les dimensions éthiques de notre travail, articuler les dimensions éthiques et les dilemmes auxquels nous faisons face lorsque nous tentons de protéger la santé du public, déterminer la voie à suivre, surtout lorsque les valeurs et les motivations en question sont en conflit, et mettre en œuvre et évaluer la solution pour permettre une réorientation des démarches à suivre. S'assurer que tous les professionnels en santé publique aient une compétence minimale dans ces quatre domaines facilitera notre travail, renforcera la confiance du public et contribuera à la santé de nos communautés.