کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
8567826 | 1563670 | 2018 | 25 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The Moderating Role of Leader-Member Exchange in the Relationships Between Emotional Labor and Burnout in Clinical Nurses
ترجمه فارسی عنوان
نقش موثر تبادل رهبر در روابط بین کارهای احساسی و فرسودگی در پرستاران بالینی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
سوختن، کار عاطفی، رهبری، پرستار،
ترجمه چکیده
نتایج این مطالعه نشان می دهد که به عنوان یک راه برای کاهش فرسودگی شغلی، باید حمایت های نهادی برای افزایش تبادله رهبر برای پرستاران که کار عاطفی را تجربه می کنند، ایجاد شود.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پرستاری و مشاغل بهداشتی
پرستاری
چکیده انگلیسی
The results of this study suggest that as a way to reduce burnout, institutional support to enhance leader-member exchange should be established for nurses who are experiencing emotional labor.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Asian Nursing Research - Volume 12, Issue 1, March 2018, Pages 56-61
Journal: Asian Nursing Research - Volume 12, Issue 1, March 2018, Pages 56-61
نویسندگان
Eun Kyung PhD, RN, Eun Joo PhD, RN,