کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8929077 1644177 2014 10 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Motivations of temporary agency workers and context free well-being: Work engagement as a mediator
ترجمه فارسی عنوان
انگیزه کارگران مؤسسات موقت و رفاه و آسایش: مشارکت کار به عنوان واسطه
کلمات کلیدی
کارگران آژانس موقت، نظریه خودمختاری، انگیزه ها، نامزدی، تندرستی،
ترجمه چکیده
با توجه به نظریه خودمختاری، زمانی که مردم انتخاب می کنند که به صورت داوطلبانه کار کنند و انگیزه ذاتی داشته باشند، منافع و اشتیاق بیشتری را نشان می دهند که در نتایج آنها به کار و زندگی عمومی منجر می شود. با نمونه ای از 2320 کارمند موقت و از طریق مدل معادلات ساختاری، هدف اصلی ما بررسی رابطه بین انگیزه ها برای کارگران موقت و مشارکت در کار است. علاوه بر این، ما مطالعه کردیم که میزان مشارکت بیشتر کار با سطوح بالاتری از رفاه در زمینه زمینه ارتباط دارد و همچنین نقش تعامل را به عنوان واسطه در رابطه بین انگیزه ها و رفاه این رشته محسوب می کنیم. به طور کلی، نتایج حاکی از فرضیه ما است و نقش مهم انگیزه های کارگران موقت در رفاه آنها را نشان می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
چکیده انگلیسی
According to the self-determination theory, when people choose to work voluntarily and have intrinsic motivations they show more interest and enthusiasm that manifest in their results toward work and general life. With a sample of 2320 temporary agency workers and through structural equations models, our main goal was to analyze the relationship between motivations for being temporary agency workers and work engagement. Additionally, we studied the extent to which more work engagement is associated with higher levels of context free well-being and we also analyzed the role of engagement as mediator in the relationship between motivations and this context free well-being. Generally, the results support our assumptions and suggest the important role of temporary workers' motivations in their well-being.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Tékhne - Volume 12, Supplement 1, December 2014, Pages 38-47
نویسندگان
, ,