کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی نسخه تمام متن
1018786 940366 2010 11 صفحه PDF سفارش دهید دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Can formalization, complexity, and centralization influence knowledge performance?
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
Can formalization, complexity, and centralization influence knowledge performance?
چکیده انگلیسی

Based on the theory of organizational design and on the theory of knowledge, this paper analyzes how the traditional variables which define a firm's organizational structure (formalization, complexity, and centralization) influence knowledge performance (the degree to which a firm generates knowledge internally and uses it to reach a competitive advantage). The paper tests three hypotheses using a sample of 164 large Spanish firms. The results show that organizational complexity and centralization exert a positive and a negative influence, respectively, on knowledge performance, which confirms the two hypotheses related to these variables. However, the analysis reveals no empirical evidence to confirm the hypothesis according to which formalization and knowledge performance have a positive relationship.

ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 63, Issue 3, March 2010, Pages 310–320
نویسندگان
, , ,
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت