کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10255959 162481 2013 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Use of social media for corporate communications by research-funding organisations in the UK
ترجمه فارسی عنوان
استفاده از رسانه های اجتماعی برای ارتباطات شرکتی توسط سازمان های تحقیقاتی در انگلستان
کلمات کلیدی
رسانه های اجتماعی، توییتر، فیس بوک، یوتیوب ارتباطات شرکتی، وب 2.0،
ترجمه چکیده
این تحقیق به دنبال کشف پیامدهای رسانه های اجتماعی برای عملکرد سازمان های سازمانی است تا بتواند به شناخت رویکردهای سازمانی به چالش های ارائه شده توسط رسانه های اجتماعی کمک کند. موسسات تحقیقاتی مبتنی بر انگلستان تمرکز این مطالعه را فراهم کرده و بررسی ادبیات، تحقیقات کمی و گروه های متمرکز شامل متخصصین ارتباطی مرتبط انجام شد. یافته ها نشان می دهد که بیشتر موسسات تحقیقاتی مبتنی بر انگلستان کانال های رسانه های اجتماعی را برای ارتباطات شرکتی، عمدتا بر روی میکروبلاگینگ، سایت های اشتراک گذاری ویدئو و شبکه های اجتماعی قرار داده اند. ایجاد یک گفتگو با ذینفعان، دلیل اصلی استفاده از کانال های اجتماعی است، با این حال، یکپارچه سازی "پخش" اطلاعات گسترده است. وب، رسانه ها یا گروه های ارتباطات / بازاریابی به طور کلی کانال های رسانه های اجتماعی را کنترل می کنند. اقلیت سازمان ها سیاست های مربوط به استفاده از رسانه های اجتماعی توسط کارکنان را دارند. عملکرد رسانه های اجتماعی عمدتا با استفاده از معیارهای کمی سنجیده می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری بازاریابی و مدیریت بازار
پیش نمایش مقاله
استفاده از رسانه های اجتماعی برای ارتباطات شرکتی توسط سازمان های تحقیقاتی در انگلستان
چکیده انگلیسی
This research sought to explore the implications of social media for organisations' business functions, to help inform organisational approaches to challenges presented by social media. UK-based research-funding bodies provided the focus of this study, and a literature review, quantitative survey and focus groups involving relevant communications professionals were undertaken. Findings show that most UK-based research-funding organisations have adopted social media channels for corporate communications, drawing chiefly on microblogging, video-sharing and social networking sites. Building a dialogue with stakeholders is a prime reason for using social channels, yet one-way 'broadcasting' of information is widespread. Web, media or communications/marketing teams generally manage social media channels. A minority of organisations have policies governing social media use by staff. Social media performance is mainly measured using quantitative metrics.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Public Relations Review - Volume 39, Issue 5, December 2013, Pages 521-525
نویسندگان
, ,