Related and unrelated variety as regional drivers of enterprise productivity and innovation: A multilevel study

ما تجزیه و تحلیل چند سطحی از داده های نروژی را انجام می دهیم و می بینیم که انواع صنعتی مرتبط با آن، رقیب مثبت منطقه ای نوآوری سازمانی است. تنوع نامناسب راننده منفی منطقه ای از بهره وری سازمانی است. این بدان معنی است که مناطق با سطوح بالای تنوع مرتبط و سطوح پایین تنوع نامطلوب، عملکرد سازمانی را بهینه می کنند. ما استدلال می کنیم که تخصص منطقه ای یک ساختار دو بعد است که به طور مجزا با انواع مختلف مرتبط و غیر مرتبط مرتبط است. بنابراین یک منطقه تخصصی (تنوع نامطلوب کم) در واقع یک راننده از بهره وری سازمانی است. علاوه بر این، ما می بینیم که تراکم جمعیت یکی دیگر از رانندگان منطقه ای بهره وری سازمانی است.