Outcomes of ethical leadership among salespeople

مطالعه ی رهبری اخلاقی در سال های اخیر با توجه به تعداد زیادی از رسوایی های تجاری که شامل رهبران شرکت ها می شود، اهمیت دارد. این مطالعه با استفاده از نمونه ای از 331 فروشنده، تحقیق قبلی را با بررسی اینکه چگونه رهبری اخلاقی بر چندین نتیجه مهم شغلی (سازگاری سازمانی، شناسایی سازمانی و رفتار شهروندی سازمانی) تأثیر می گذارد، که به ندرت در مطالعات قبلی گنجانده شده است، گسترش می دهد. نتایج نشان می دهد که رهبری اخلاقی به طور مستقیم بر ادراک فروشندگان از میزان ارزش های آنها با ارزش های سازمان، تمایل آنها برای تعامل با رفتار اضافی، شناسایی سازمانی و نیت های بازاریابی تاثیر می گذارد. نتایج نشان می دهد که رهبران اخلاقی به طور مثبت بر نگرش ها و رفتارهای کارکنان تأثیر می گذارند.