کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
322474 | 540063 | 2014 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
An evidence-based approach to organization evaluation and change in human service organizations evaluation and program planning
ترجمه فارسی عنوان
یک رویکرد مبتنی بر شواهد برای ارزیابی سازمان و تغییر در ارزیابی سازمان های خدماتی و برنامه ریزی برنامه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ارزیابی مشارکتی؛ بهبود مستمر کیفیت؛ شاخص مبتنی بر شواهد؛ تغییر سازمان؛ ارزیابی سازمان؛ تحول سازمان؛ دیدگاه مبتنی بر عملکرد
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
• Evidence-based approach to organization evaluation.
• Multiple performance-based perspectives.
• Collaborative approach to evaluation.
• Integrative approach to continuous quality improvement.
The work described in this article focuses primarily on how human service organizations can use an evidence-based, self-assessment approach to organization evaluation to facilitate continuous quality improvement and organization change. Real-life examples are presented, strengths and challenges discussed, and future conceptual and measurement issues identified.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Evaluation and Program Planning - Volume 45, August 2014, Pages 110–118
Journal: Evaluation and Program Planning - Volume 45, August 2014, Pages 110–118
نویسندگان
Robert L. Schalock, Tim Lee, Miguel Verdugo, Kees Swart, Claudia Claes, Jos van Loon, Chun-Shin Lee,