Do child welfare job preview videos reflect evidence on retention and turnover?

برای حفظ نیروی کار به خوبی آموزش دیده، کارآمد و کاهش گردش مالی، سازمان های رفاه کودکان باید از شیوه های استخدام و نگهداری موثر استفاده کنند. بسیاری از ایالت ها از ویدیوهای پیش نمایش شغلی واقعی برای استخدام و حفظ کارکنان مناسب و مناسب استفاده می کنند. هدف از این مطالعه ارزیابی محتویات فیلم پیش نمایش ویدئویی شایستگی شغلی کودک برای تعیین اینکه آیا محتوای نشان دهنده شواهد موجود در مورد رضایت و رفاه کودکان است و همچنین مکانیزمی که از طریق آنها پیش بینی های شغلی واقع گرایانه موثرتر می شود. این مطالعه شامل تجزیه و تحلیل محتوا از ویدیوهای پیش نمایش شغلی واقع شده در دروازه اطلاعات رفاهی کودکان است. مقایسۀ محتوای ویدئویی به یافته های تحقیق در زمینه حفظ رفاه کودکان و گردش مالی و تحقیق در مورد اثربخشی پیش بینی شغل واقعی نشان می دهد برخی از راه هایی که می توان محتوای کار و رفاه کودکان را تقویت کرد.