Can brain drain be good for human capital growth? Evidence from cross-country skill premiums and education costs

من شرایطی را مطالعه می کنم که در آن اقتصاد کم مهارت می تواند نیروی کار ماهرانه خود را در حضور تخلیه مغز افزایش دهد. این اتفاق می افتد زمانی که حقوق مدرک کم می شود و افرادی در اقتصاد وجود دارند که می توانند تحصیلات را تامین کنند. این مدل برای داده های 23 کشور کم و متوسط ​​کشور کالیبره شده است. برای 22 نفر از 23 کشور، هر گونه افزایش میزان مهاجرت ماهر منجر به کاهش نسبت ثابت کارگران ماهر می شود. این به این دلیل است که افزایش نرخ مهاجرت بر هزینه های فعلی تحصیلی که در حاشیه اتصال دارند تاثیر نمی گذارد. من شواهدی تجربی ارائه می دهم که هزینه تحصیل در این کشورها نسبتا بالا است و هزینه های آن به احتمال زیاد به دلیل عدم دسترسی برنامه های وام دانشجویی می باشد. برای تخلیه مغز به افزایش سرعتی در سرمایه انسانی، کاهش موانع تحصیلی و آرام کردن محدودیت های اعتباری پاسخ های مهم سیاست است.