Can you trust the good guys? Trust within and between groups with different missions

سازمان های غیردولتی و سایر سازمان های غیر انتفاعی کارگران را جذب می کنند که خود را با ماموریت های خود مشخص می کنند. ما مطالعه می کنیم که آیا این ها واقعا خوب هستند؟ قابل اعتماد تر هستند و این که چگونه چنین هویت های گروهی بیانگر بر اعتماد و اعتماد درون گروه ها و به سمت خارج از گروه تاثیر می گذارد. ما متوجه می شویم که افرادی که خود را با یک مؤسسه غیر انتفاعی قوی خود شناسایی می کنند، در یک گروه گروهی کمتری قابل اعتماد هستند، اما در مواردی که گروه ها با ماموریت هایی که خود را شناسایی می کنند، به شدت با گروه های خارج از گروه تبعیض قائل می شوند.