CEO turnover and the reduction of price sensitivity

ما گمانه زنی های مدیریتی و حساسیت های ثروت را درمورد تغییر مدیر عامل شرکت بررسی می کنیم. به طور متوسط ​​مدیر عامل جدید، انگیزه بیشتری برای افزایش ریسک شرکت دارد، زیرا او سهام قابل ملاحظه ای کمتری نسبت به سلف خود دارد و در واقع انتخاب های سیاست های خطرناکی بعدا اجرا می شود. نتایج مشابهی در نمونه هایی از تغییرات مدیرعامل به دست می آید که به دلیل بازنشستگی و مرگ و میر است که نگرانی های مربوط به اندوژنیت را کاهش می دهد. یافته های ما نشان می دهد که شرکت ها به نظر می رسد محدودیت در توانایی خود برای کاهش ریسک پذیری رفتار ناشی از شرکت های سهامدار عمده شرکت دارند.